Emplois, stagiaires et bénévoles

Le Musée recherche des personnes enthousiastes, énergiques et professionnelles pour faire partie de notre équipe à travers une variété de possibilités, y compris des postes de personnel permanent, des postes financés par des subventions, des stages et des postes de bénévoles.

Le Musée s'engage à favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux avec un personnel aussi divers que New York et des publics curieux d'en savoir plus sur son histoire et de s'engager dans les problèmes urbains contemporains. Nos collaborateurs se consacrent à travailler vers un objectif commun: créer le musée de la ville le plus dynamique et le plus inspirant au monde.

Le Musée de la ville de New York est un employeur garantissant l'égalité des chances. En tant que tel, le Musée offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans discrimination illégale en ce qui concerne l'âge, le statut de citoyenneté, la couleur, la croyance, le handicap, l'origine ethnique, l'identification de genre, l'état matrimonial, le statut militaire ou l'ancien combattant, l'origine nationale, l'association politique, convictions politiques / personnelles, caractéristiques génétiques prédisposantes, race, religion, sexe, orientation sexuelle, statut socio-économique, situation géographique, philosophies ou toute autre classification protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales, dans toutes les décisions d'emploi, y compris mais sans s'y limiter au recrutement, à l'embauche, à la formation, à la rémunération, à la promotion, à la rétrogradation, au transfert, à la mise à pied et à la cessation d'emploi, ainsi qu'à toutes les autres conditions d'emploi. Toutes les décisions liées à l'emploi sont basées uniquement sur des critères pertinents, notamment la formation, l'expérience et la pertinence.

Emplois

Vice-président de l'éducation et de l'engagement

Le Musée de la ville de New York recherche un vice-président pour l'éducation et l'engagement pour servir de membre clé de l'équipe de direction pour fournir un leadership et une direction stratégique pour la création et l'amélioration d'une programmation dynamique qui explore les problèmes historiques et contemporains uniques Nouveau La ville de York fait face à la complexité de la façon dont les décisions que nous prenons aujourd'hui ont un impact sur l'avenir de notre ville.
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Koya Leadership Partners, la société de recherche de cadres spécialisée dans la recherche axée sur la mission, a été exclusivement retenue pour cet engagement. Naree Viner et Stephen Milbauer mènent cette recherche. Pour faire des recommandations ou pour exprimer votre intérêt pour ce poste, veuillez visiter ce lien ou par courriel smilbauer@koyapartners.com. Toutes les candidatures, demandes et discussions seront considérées comme strictement confidentielles.

Le Musée de la ville de New York encourage vivement les candidatures de personnes de couleur, de personnes handicapées, de femmes, de LGBTQ + et d'autres candidats sous-représentés.

Gestionnaire des adhésions

Le Musée est à la recherche d'un directeur des adhésions pour agir en tant que membre à part entière de l'équipe de gestion de l'institution, le directeur des adhésions est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la structuration et de la gestion du programme d'adhésion du Musée, ciblant les membres individuels jusqu'à 1,000 $.
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Stages

Le Musée offre une variété de stages d'automne, de printemps et d'été pour les étudiants des collèges et des cycles supérieurs. L'acceptation au programme de stage est basée sur les résultats scolaires, les intérêts, l'expérience et la disponibilité. Les candidatures roulent, mais suivent un calendrier semestriel. Les engagements de temps sont flexibles et dépendent des besoins du Musée. Tous les stages ne sont pas rémunérés.

Des stages sont disponibles dans les départements suivants:

Stagiaire Projets numériques: printemps 2021

Remarque: le processus de candidature ouvrira en décembre 2020.

Le rôle de stagiaire en projets numériques est à la fois chercheur, conteur et chef de projet. Ce rôle serait un apprentissage sous la direction du vice-président, Communications marketing. Le projet contribue à l'expansion et à la notoriété de la marque et de l'empreinte numérique du Musée de la ville de New York en identifiant, en organisant et en commercialisant nos expositions et collections dans des applications numériques (applications, canaux en ligne) qui atteignent à la fois nos visiteurs sur place et communauté numérique.

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Graphic Design

Graphic Design recherche un stagiaire qui fréquente actuellement un collège ou une école d'études supérieures en design graphique. Le candidat assistera le directeur du design et l'équipe de conception pour la mise en page et la production de projets numériques et imprimés et la conception d'exposition. La connaissance d'Adobe Creative Suite est requise et des compétences en illustration sont un plus. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences en communication, en organisation et en informatique. L'engagement de temps est flexible, mais un minimum de dix heures par semaine est préférable.

Technologies de l'information

Le service informatique du Musée est actuellement à la recherche d'étudiants stagiaires pour apprendre et aider à intégrer la technologie dans une infrastructure d'entreprise. Les candidats doivent être flexibles dans leur disponibilité, avec un engagement minimum de 12 à 16 heures par semaine.

Stage en technologie de l'information: Description accessible ici.

Stagiaire Marketing & Communications: Printemps 2021

Remarque: le processus de candidature ouvrira en décembre 2020.

Le Musée recherche un stagiaire en marketing et communication créatif et énergique, passionné par les arts et désireux d'acquérir une expérience du monde réel en travaillant dans les relations publiques et le marketing dans une institution culturelle de New York. Le stage Marketing & Communications est un poste non rémunéré.

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bénévoles

Si vous êtes intéressé à faire du bénévolat avec le Musée de la ville de New York, veuillez remplir ce formulaire de demande. Vous pouvez envoyer le formulaire rempli à volontaireercoordinateur@mcny.org. Les candidats volontaires doivent être disponibles pour servir de Museum Greeter au moins un week-end du mois, en plus de leurs autres missions.Votre candidature sera traitée et vous serez contacté pour une entrevue au fur et à mesure des opportunités. Nous regrettons de ne pouvoir accueillir tous ceux qui postulent.


Comment appliquer

Emplois

Pour postuler à un poste à temps plein ou à temps partiel ouvert, les personnes qualifiées peuvent envoyer leur curriculum vitae avec lettre de motivation et fourchette de salaire à l'attention des Ressources humaines au jobs@mcny.org (méthode préférée) ou par courrier au Museum of the City of New York, 1220 Fifth Avenue, New York, NY 10029.

Bourses

Pour postuler à une bourse, veuillez soumettre les documents demandés à la personne de contact indiquée dans la description complète du poste ci-dessus.

Stages

Pour postuler à un stage, veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et tout autre matériel pertinent à:

Coordinatrice des programmes de stages à interncoordinator@mcny.org

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