Emplois, stagiaires et bénévoles

Le Musée recherche des personnes enthousiastes, énergiques et professionnelles pour faire partie de notre équipe à travers une variété de possibilités, y compris des postes de personnel permanent, des postes financés par des subventions, des stages et des postes de bénévoles. 

Le Musée s'engage à favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux avec un personnel aussi divers que New York et des publics curieux d'en savoir plus sur son histoire et de s'engager dans les problèmes urbains contemporains. Nos collaborateurs se consacrent à travailler vers un objectif commun: créer le musée de la ville le plus dynamique et le plus inspirant au monde.

Le Musée de la ville de New York est un employeur garantissant l'égalité des chances. En tant que tel, le Musée offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans discrimination illégale en ce qui concerne l'âge, le statut de citoyenneté, la couleur, la croyance, le handicap, l'origine ethnique, l'identification de genre, l'état matrimonial, le statut militaire ou l'ancien combattant, l'origine nationale, l'association politique, convictions politiques / personnelles, caractéristiques génétiques prédisposantes, race, religion, sexe, orientation sexuelle, statut socio-économique, situation géographique, philosophies ou toute autre classification protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales, dans toutes les décisions d'emploi, y compris mais sans s'y limiter au recrutement, à l'embauche, à la formation, à la rémunération, à la promotion, à la rétrogradation, au transfert, à la mise à pied et à la cessation d'emploi, ainsi qu'à toutes les autres conditions d'emploi. Toutes les décisions liées à l'emploi sont basées uniquement sur des critères pertinents, notamment la formation, l'expérience et la pertinence.

Emplois

Gestionnaire d'art

Relevant du registraire, le gestionnaire d'art est responsable de la manipulation, du déplacement et de l'installation en toute sécurité des objets de la collection du musée de la ville de New York ou prêtés au musée. À ce titre, le gestionnaire d'art facilite les activités dans les galeries et les réserves de collection, sur place et à l'extérieur, en exécutant les meilleures pratiques pour l'emballage, la manipulation, l'installation et le déplacement des objets.

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Adjoint saisonnier au commerce de détail, inventaire et commerce électronique

Le Musée est à la recherche d'un assistant de commerce électronique de détail, chargé de soutenir les opérations de notre boutique en ligne pendant les vacances dans le cadre du plus grand département de vente au détail. Le musée élargit notre sélection de produits de commerce électronique et affine notre expérience de service à la clientèle en ligne, c'est donc un moment excitant pour rejoindre notre équipe. Ce poste se concentre sur le traitement des marchandises pour le commerce électronique, y compris la cueillette, l'emballage et l'expédition des commandes en ligne, y compris le ramassage en magasin. Ce rôle participera aux réunions d'équipe hebdomadaires pour rationaliser les processus de notre boutique en ligne et optimiser le flux de travail. L'assistant de commerce électronique de détail participera à la mise en forme de notre site Web, à l'ajout d'images et de produits au besoin, et à la mise à jour de notre contenu avec des messages et des informations importants pour nos clients.   

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Coordonnatrice des opérations d'éducation

Le musée de la ville de New York est à la recherche d'un coordinateur des opérations éducatives pour jouer un rôle clé en veillant à ce que le centre éducatif Frederick AO Schwarz du musée puisse servir son public en soutenant les opérations du département et en jouant un rôle de service à la clientèle pour planifier et coordonner les groupes pour sorties sur le terrain et programmes éducatifs. Le coordinateur des opérations d'éducation servira à titre administratif et relèvera du directeur adjoint de l'éducation du centre. 

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Gestionnaire, Relations visiteurs/clients de détail

Le Musée de la ville de New York est à la recherche d'un gestionnaire intelligent, travailleur, soucieux du détail, énergique et expérimenté, responsable des relations avec les visiteurs et la clientèle de détail pour diriger l'équipe de billetterie, de service à la clientèle et de vente au détail du musée. Relevant directement du chef de l'exploitation, ce poste gérera l'embauche, la formation, la planification, la supervision et la motivation du personnel d'environ 15 employés à temps partiel. Travaillant en étroite collaboration avec le directeur associé du commerce de détail, ce poste sera axé sur la maximisation de la satisfaction des visiteurs tout en aidant à atteindre les objectifs de vente au détail.

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Directeur adjoint des opérations d'éducation, FAO Schwarz Education Center

Conformément à la mission et aux objectifs éducatifs du Musée de la ville de New York, et au service des communautés qu'il dessert, le directeur adjoint du Centre d'éducation FAO Schwarz est responsable de la gestion et de la supervision des opérations commerciales et du personnel de l'éducation du Musée. département. Une excellente opportunité pour une personne intéressée par la pensée systémique et / ou la gestion d'équipe, le directeur adjoint joue un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement d'une équipe dynamique afin que le Musée puisse mieux servir son public éducatif, y compris les élèves de la maternelle à la 12e année et les étudiants. des cinq arrondissements de New York et du monde entier.

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Boursiers en éducation et engagement (PT, temporaires)

Le Musée recherche deux boursiers en éducation et en engagement pour rejoindre le Frederick AO Schwarz Education Center afin d'offrir des expériences interactives aux publics de la maternelle à la 12e année. Les candidats idéaux seront passionnés par le travail avec les étudiants et les jeunes et intéressés à acquérir de l'expérience et à perfectionner leurs compétences en enseignement grâce au travail de service direct. Les boursiers en éducation rempliront la mission d'éducation et d'engagement du Musée et contribueront à l'avenir de la ville en engageant les apprenants à examiner le passé de la ville afin qu'ils puissent comprendre le présent et envisager leur rôle dans la formation de l'avenir.

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Directeur adjoint des programmes publics

Le Musée de la ville de New York recherche un directeur adjoint des programmes publics pour travailler en tant que membre essentiel du département des programmes publics. Le directeur adjoint des programmes publics joue un rôle de premier plan dans la réalisation de la liste ambitieuse du département des programmes publics de plus de 50 programmes publics pour adultes par an. Ce rôle dirigera, développera et maintiendra les opérations quotidiennes du département. Étant donné que les responsabilités du directeur adjoint toucheront à tous les aspects de la programmation publique, ils doivent être exceptionnellement organisés et posséder la capacité d'effectuer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.

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Gestionnaire, Relations corporatives

Le Musée de la ville de New York est à la recherche d'un directeur, Relations avec les entreprises, pour travailler en tant que membre essentiel de l'équipe de développement responsable de la gestion du portefeuille de bailleurs de fonds du Musée. Le gestionnaire collecte des fonds auprès d'entreprises par le biais d'adhésions et de parrainages et est responsable de l'exécution et de la réalisation de tous les avantages des bailleurs de fonds. De plus, le gestionnaire est responsable des communications d'entreprise, des renouvellements et des rapports des membres corporatifs, de l'augmentation de la rétention des membres et de l'attraction de nouveaux membres, et de l'organisation d'événements pour les membres en collaboration avec d'autres membres du personnel de l'équipe de développement. Enfin, le gestionnaire, Relations avec les entreprises, amasse des fonds de commandites pour les expositions et les programmes du Musée. Ce poste fait partie de l'équipe des dons institutionnels du Musée et relève du directeur des dons institutionnels.

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Responsable des collections associé

Le musée recherche un gestionnaire associé des collections, de concert avec le département des collections, responsable de l'entretien, de la préservation et de la documentation de la collection du musée de la ville de New York. À ce titre, le gestionnaire associé des collections facilite les activités dans les galeries et les réserves des collections, sur place et à l'extérieur, en appliquant les meilleures pratiques en matière d'entretien des collections, de gestion de la base de données et de préparation des expositions, le cas échéant.

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Garde du musée

Le Musée est à la recherche d'un gardien de musée qui est responsable de la sûreté et de la sécurité du personnel du Musée, des visiteurs, des objets, du bâtiment et des autres biens physiques du Musée. Le gardien du musée est également chargé d'aider au nettoyage régulier des zones d'exposition, des espaces privés et publics, des cours et des trottoirs, selon les instructions. Le gardien du musée soutiendra également les opérations quotidiennes globales des services au public, au personnel du musée et aux autres membres du personnel assignés et dans le cadre du poste.

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Conservateur junior de la bibliothèque du musée

Le Musée recherche un gardien de bibliothèque junior responsable du nettoyage des galeries et des espaces publics du Musée, y compris les trottoirs, tous les bureaux et les zones de travail du personnel, tout en respectant les calendriers de nettoyage et d'entretien réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels ou selon les directives ) et le tout conformément aux normes établies par la direction du Musée. Le gardien junior de la bibliothèque du musée est également chargé d'aider à l'entretien régulier du bâtiment et de la propriété du musée, y compris les espaces privés et publics, les cours et les trottoirs, selon les directives, et dans les opérations quotidiennes globales des services au public et au personnel du musée et autres personnel.

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Coordonnatrice du marketing

Le Musée recherche un coordonnateur du marketing pour travailler directement avec le vice-président du marketing et des communications. Le coordonnateur du marketing soutient les revenus gagnés (ventes) du Musée dans les domaines du développement de contenu télévisé et en direct, des expériences numériques et des produits de consommation. 

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Technicien audiovisuel – Per diem

Le Musée recherche un technicien audiovisuel à temps partiel responsable de la mise en place de l'infrastructure audiovisuelle, de l'installation, de l'exploitation, des tests et du dépannage des équipements audio et vidéo pour les événements du Musée, au besoin. Ce poste relève du gestionnaire, technologie de l'information.

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Associé aux services aux visiteurs et au commerce de détail

Le Musée recherche des personnes enthousiastes et sociables ayant une expérience des admissions et de la vente au détail pour se joindre à notre service aux visiteurs/département de vente au détail. L'Associé remplit le rôle vital d'accueillir des invités de tous les horizons au Musée. Les candidats doivent être disponibles pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés si nécessaire. Ce poste est à temps partiel. L'associé des services aux visiteurs et de la vente au détail relève du gestionnaire, Services aux visiteurs/vente au détail.

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Stages

Le Musée offre une variété de stages d'automne, de printemps et d'été pour les étudiants des collèges et des cycles supérieurs. L'acceptation au programme de stage est basée sur les résultats scolaires, les intérêts, l'expérience et la disponibilité. Les candidatures roulent, mais suivent un calendrier semestriel. Les engagements de temps sont flexibles et dépendent des besoins du Musée. Tous les stages ne sont pas rémunérés.

Des stages sont disponibles dans les départements suivants:

Stagiaire projets digitaux

Le rôle de stagiaire en projets numériques est un chercheur, un conteur et un chef de projet tout en un. Ce rôle serait un apprentissage sous la direction du vice-président, communications marketing. Le projet contribue à l'expansion et à la notoriété de la marque et de l'empreinte numérique du Musée de la ville de New York en identifiant, organisant et commercialisant nos expositions et collections dans des applications numériques (applications, canaux en ligne) qui atteignent à la fois nos visiteurs sur place et communauté numérique.

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Stagiaire Marketing & Communication

Le Musée recherche un stagiaire en marketing et communication créatif et énergique, passionné par les arts et désireux d'acquérir une expérience du monde réel en travaillant dans les relations publiques et le marketing dans une institution culturelle de New York. Le stage en marketing et communication est un poste non rémunéré.

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Bénévoles

Si vous êtes intéressé à faire du bénévolat avec le Musée de la ville de New York, veuillez remplir ce formulaire de demande. Vous pouvez envoyer le formulaire rempli à volontaireercoordinateur@mcny.org. Les candidats volontaires doivent être disponibles pour servir de Museum Greeter au moins un week-end du mois, en plus de leurs autres missions.Votre candidature sera traitée et vous serez contacté pour une entrevue au fur et à mesure des opportunités. Nous regrettons de ne pouvoir accueillir tous ceux qui postulent.


 

Comment appliquer

Emplois 

Pour postuler à un poste à temps plein ou à temps partiel ouvert, les personnes qualifiées peuvent envoyer leur curriculum vitae avec lettre de motivation et fourchette de salaire à l'attention des Ressources humaines au jobs@mcny.org (méthode préférée) ou par courrier au Museum of the City of New York, 1220 Fifth Avenue, New York, NY 10029.

Bourses

Pour postuler à une bourse, veuillez soumettre les documents demandés à la personne de contact indiquée dans la description complète du poste ci-dessus.

Stages

Pour postuler à un stage, veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et tout autre matériel pertinent à:

Coordinatrice des programmes de stages à coordinateurinterne@mcny.org

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