Emplois, stagiaires et bénévoles
Le Musée recherche des personnes enthousiastes, énergiques et professionnelles pour faire partie de notre équipe à travers une variété de possibilités, y compris des postes de personnel permanent, des postes financés par des subventions, des stages et des postes de bénévoles.
Le Musée s'engage à favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux avec un personnel aussi divers que New York et des publics curieux d'en savoir plus sur son histoire et de s'engager dans les problèmes urbains contemporains. Nos collaborateurs se consacrent à travailler vers un objectif commun: créer le musée de la ville le plus dynamique et le plus inspirant au monde.
Le Musée de la ville de New York est un employeur garantissant l'égalité des chances. En tant que tel, le Musée offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans discrimination illégale en ce qui concerne l'âge, le statut de citoyenneté, la couleur, la croyance, le handicap, l'origine ethnique, l'identification de genre, l'état matrimonial, le statut militaire ou l'ancien combattant, l'origine nationale, l'association politique, convictions politiques / personnelles, caractéristiques génétiques prédisposantes, race, religion, sexe, orientation sexuelle, statut socio-économique, situation géographique, philosophies ou toute autre classification protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales, dans toutes les décisions d'emploi, y compris mais sans s'y limiter au recrutement, à l'embauche, à la formation, à la rémunération, à la promotion, à la rétrogradation, au transfert, à la mise à pied et à la cessation d'emploi, ainsi qu'à toutes les autres conditions d'emploi. Toutes les décisions liées à l'emploi sont basées uniquement sur des critères pertinents, notamment la formation, l'expérience et la pertinence.
Carrières
Responsable de l'expérience client en magasin et en concession
Le/La responsable de l'expérience client et des ventes au détail dirigera l'équipe en charge de l'accueil et des ventes au détail du musée. Sous la responsabilité directe du/de la directeur/directrice de l'expérience client et des ventes au détail, ce poste implique le recrutement, la formation, la planification des horaires, l'encadrement et la motivation d'une équipe d'environ 10 à 15 employés à temps partiel. En étroite collaboration avec le/la directeur/directrice de l'expérience client et des ventes au détail et les autres responsables, ce poste vise à optimiser la satisfaction des visiteurs et les recettes.
Conservateur adjoint, costumes et textiles (contrat d'un an)
Le Musée de la Ville de New York possède l'une des plus importantes collections de costumes témoignant de l'histoire sociale et de la mode new-yorkaise du XVIIIe au XXIe siècle. Sous la responsabilité du responsable des collections de costumes et textiles, l'assistant(e) conservateur(trice) sera chargé(e) de la restauration et de la préparation des œuvres destinées à l'exposition, en particulier celles de la fin du XIXe et du début du XXe siècle. Ses principales missions incluent l'examen des œuvres, l'établissement de rapports d'état, la planification et la mise en œuvre des restaurations, l'habillage des mannequins et la conservation préventive. L'assistant(e) conservateur(trice) participera également à la préparation des prêts, à l'évaluation des œuvres reçues et assurera le transport des œuvres selon les besoins. Il s'agit d'un poste à temps plein d'une durée d'un an.
Catalogueur de collections (temps partiel)
Le Musée de la Ville de New York recherche un(e) catalogueur(euse) pour son département des collections. En étroite collaboration avec ce département, le/la titulaire du poste contribuera à une initiative de nettoyage des données visant à améliorer l'exactitude, la cohérence et l'exhaustivité des notices d'objets dans le système de gestion des collections du musée, TMSCollections. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de la révision, de la normalisation et de la mise à jour des métadonnées, ainsi que de l'extraction des objets afin de garantir leur conformité aux normes institutionnelles et sectorielles et l'intégrité des données.
Directeur, Éducation
Le directeur de l'éducation pilote la mission du MCNY visant à former une génération de New-Yorkais engagés civiquement. Il s'adresse aux enfants de tous âges et les encourage à participer activement à la vie de leur quartier et de leur ville. En collaboration avec le conservateur en chef et le directeur adjoint, il définit la stratégie des programmes éducatifs du MCNY et en assure la mise en œuvre auprès des élèves du primaire et du secondaire, des jeunes et des familles, renforçant ainsi le lien des jeunes apprenants avec New York et leur capacité à contribuer à son développement.
Éducatrice muséale bilingue
L'éducateur bilingue (espagnol/anglais) du musée est un membre essentiel de l'équipe pédagogique. Il animera des expériences d'apprentissage stimulantes en anglais, en espagnol et dans des formats bilingues espagnol/anglais. Il est principalement chargé d'animer et de faciliter les sorties scolaires et les expériences des élèves de la maternelle à la terminale. À cette fin, il/elle suivra les objectifs d'apprentissage des guides pédagogiques fournis par le/la directeur(trice) adjoint(e) de l'apprentissage des élèves et des familles. Les éducateurs bilingues du musée collaborent à l'adaptation des sorties scolaires en anglais pour les élèves hispanophones et anglophones, notamment en transcrivant des documents écrits, en identifiant des listes de vocabulaire, en proposant des supports et en modifiant le contenu et le format des sorties scolaires. Les éducateurs bilingues du musée animent également des expériences interactives pour des publics de tous âges lors de programmes de formation professionnelle pour les enseignants, d'ateliers familiaux, d'événements communautaires et de programmes à impact social. La programmation se déroule principalement au musée, mais les éducateurs bilingues du musée interviennent également dans des lieux extérieurs en ville, dans des écoles et en ligne. De plus, les éducateurs bilingues du musée sont chargés de préparer le matériel et les fournitures pour les programmes éducatifs à venir, de mener des actions de sensibilisation directe et d'aider au développement des programmes selon les besoins.
Directrice, Dons individuels et dons majeurs
Le Musée de la Ville de New York recherche un Directeur des dons individuels et des grands donateurs. Ce poste clé au sein de l'équipe de développement consiste à superviser l'ensemble des programmes de dons individuels du Musée, notamment les groupes de membres, le fonds annuel, les grands donateurs et les legs. Le Directeur est responsable d'un objectif annuel de financement de fonctionnement de 3 à 5 millions de dollars, ainsi que de la gestion des fonds affectés aux expositions et aux projets spéciaux. Membre essentiel de la direction du Musée, il travaillera en étroite collaboration avec les différents départements afin d'identifier les opportunités de financement et de répondre aux besoins de financement des expositions, des programmes éducatifs, des actions de médiation culturelle et des collections, entre autres.
Stages
Le Musée n'offre actuellement aucune possibilité de stage.
Bénévoles
Les principaux postes de bénévoles sont situés au bureau d’accueil de l’entrée principale. Les bénévoles se verront attribuer un créneau horaire hebdomadaire régulier de deux heures. La préférence est donnée à ceux disponibles le week-end. Certains volontaires seront dans un premier temps formés uniquement comme remplaçants. Les bénévoles qui ont au moins un an d'expérience au Greeter Desk peuvent postuler pour être formés en tant que docents pour faire visiter l'exposition aux visiteurs.
Veuillez cliquez ici pour remplir la demande principale.
**Les candidatures de bénévoles sont actuellement fermées ; tous les nouveaux candidats seront placés sur liste d'attente**
Comment appliquer
Carrières
Pour postuler à un poste à temps plein ou à temps partiel ouvert, les personnes qualifiées peuvent envoyer leur curriculum vitae avec lettre de motivation et fourchette de salaire à l'attention des Ressources humaines au emplois@mcny.org (méthode préférée) ou par courrier au Museum of the City of New York, 1220 Fifth Avenue, New York, NY 10029.
Bourses
Pour postuler à une bourse, veuillez soumettre les documents demandés à la personne de contact indiquée dans la description complète du poste ci-dessus.
